Wochenendruhe und Wochenruhe
36 Stunden ununterbrochene Ruhezeit pro Woche sind gesetzlich vorgeschrieben. Sollten Sie am Sonntag arbeiten, haben Sie ein Recht auf Wochenruhe.
Ersatzruhe
Wochenendruhe und Wochenruhe nennt man wöchentliche Ruhezeit. Der Arbeitnehmer, der während seiner wöchentlichen Ruhezeit beschäftigt wird, hat Anspruch auf Ersatzruhe.
Arbeiten Sie während der wöchentlichen Ruhezeit, haben Sie Anspruch auf Ersatzruhe. Und zwar im Ausmaß jener Arbeit, die Sie in den 36 Stunden vor dem Arbeitsbeginn in er nächsten Woche leisten. Die Ersatzruhe muss unmittelbar vor dem Beginn der folgenden Wochen(end)ruhe liegen, soweit kein anderer Zeitpunkt vereinbart wurde.
Beispiel
Ein Arbeitnehmer hat Anspruch auf Wochenendruhe. Er arbeitet zusätzlich zur Normalarbeitszeit ausnahmsweise am Samstag von 18:00 bis 21:00 und am Sonntag von 14:00 bis 16:00. Am Montag beginnt er um 8:00 zu arbeiten. Rechnet man ab Montag 8:00 36 Stunden zurück, ergibt dies Samstag 20:00. Der Arbeitnehmer hat daher Anspruch auf drei Stunden Ersatzruhe (für die beiden am Sonntag gearbeiteten Stunden sowie für die Arbeitszeit am Samstag ab 20:00).
Die Ersatzruhe ist auf die Arbeitszeit jener Woche anzurechnen, in der sie konsumiert wird.
Fälle aus der praxis
