Dazuverdienen in der Pension

Dazuverdienen in der Pension

Arbeiten in der Pension - das geht natürlich! Je nach Art Ihrer Pension gelten aber unterschiedliche Regeln für den Zuverdienst.

Alterspension

Sie sind in der normalen Alterspension - haben also Ihre Pension als Frau erst mit 60 Jahren und als Mann mit 65 Jahren angetreten: Dann dürfen Sie so viel dazuverdienen, wie Sie wollen – und verlieren von Ihrer Pension nichts.

Frühpension, Korridorpension, "Hacklerregelung"

Sie sind in Frühpension, also bereits vor dem Antrittsalter für die gesetzliche Alterspension in Pension gegangen: Dann dürfen Sie bis zu 438,05 € brutto monatlich dazuverdienen, Sie müssen also unter der Geringfügigkeitsgrenze bleiben. Wenn Sie mehr verdienen, fällt die ganze Pension für das Monat weg.

Invaliditäts- oder Berufsunfähigkeitspension

Auch bei der Invaliditätspension dürfen Sie geringfügig dazuverdienen. Bei einem Zuverdienst über der Geringfügigkeitsgrenze bekommen Sie weniger Pension, wenn das Gesamteinkommen im Monat über € 1.196,64 brutto liegt.
Bei einem Gesamteinkommen zwischen € 1.196,64 und € 1.794,20 wird die Pension um 30 % gekürzt, zwischen € 1.794,20 und € 2.392,17 um 40 % und darüber um 50 %. Dabei gibt es zwei Verlustgrenzen: Sie können 1. nicht mehr als den Zuverdienst und 2. nicht mehr als die Hälfte der Pension verlieren.

Ist Ihre Pension so niedrig, dass Sie eine Ausgleichszulage bekommen?

Dann fällt die Ausgleichszulage bis zur Höhe des jeweiligen Zuverdienstes weg.

Steuern zahlen für den Zuverdienst?

Wenn Sie in der Pension etwas dazuverdienen, kann das zu einer Steuernachforderung des Finanzamts führen. Was Sie in diesem Zusammenhang beachten sollten, erfahren Sie im Artikel "Pension & Zuverdienst".

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