Arbeit & Recht

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Abfertigung Alt

Wenn Ihr Arbeitsverhältnis vor dem 1. Jänner 2003 begonnen hat, gelten für Sie die Regelungen der Abfertigung Alt. In diesem Folder erfahren Sie, wann Sie wie viel Abfertigung bekommen.

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Abfertigung Neu

Wenn Sie Ihr Arbeitsverhältnis ab dem 1. Jänner 2003 begonnen haben, gelten für Sie die Regelungen der Abfertigung Neu. In diesem Folder erhalten Sie wichtige Informationen dazu.

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Altersteilzeit und Teilpension

Altersteilzeit und Teilpension sind immer beliebter werdende Möglichkeiten für den schrittweisen Übergang vom Vollzeit-Erwerbsleben in Richtung Pension. In dieser Broschüre finden Sie Mustervereinbarungen und die wichtigsten Informationen rund um dieses Arbeitszeitmodell.

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Arbeit 12/60

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Arbeitslos, was nun?

Einen wichtigen Zweig der Sozialversicherung stellt die Arbeitslosenversicherung dar.

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Arbeitspapiere

Welche Arbeitspapiere stehen Ihnen zu? In diesem Folder finden Sie einen Überblick über Arbeitspapiere, auf die Sie Anspruch haben: An- und Abmeldung bei der Krankenkasse, Arbeitsbescheinigung, Arbeits- und Entgeltbestätigung, Arbeitszeitaufzeichnungen, Arbeitszeugnis, Gehalts- oder Lohnverrechnung bzw. Endabrechnung, Lohnzettel

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Arbeitsrecht

Vom Arbeitsvertrag über Lohn und Gehalt, Arbeitszeit, Krankenstand, Pflegefreistellung, Abfertigung bis hin, wie Sie Ihre Ansprüche gerichtlich durchsetzen können – in diesem Ratgeber finden Sie umfassende Informationen zu Ihren Rechten rund um Ihr Arbeitsverhältnis.

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Arbeitsrecht griffbereit

In dieser Broschüre finden Sie Informationen zu wichtigen Themen und Bestimmungen rund um Ihr Arbeitsverhältnis.

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Arbeitsverträge

In diesem Folder finden Sie einen Überblick über die Merkmale der einzelnen Vertragsarten.

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Arbeitszeit und Ruhezeit

In diesem Folder finden Sie wichtige Informationen: von der Normalarbeitszeit über Überstunden bis hin zu täglichen und wöchentlichen Ruhezeiten.

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Betriebspension

Es gibt 4 verschiedene Modelle von Betriebspensionen. Für jedes Modell gelten unterschiedliche Regelungen. In dieser Broschüre finden Sie dazu die wichtigsten Informationen sowie Antworten auf häufig gestellte Fragen.

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Betriebsübergabe - Die Firma wird verkauft

In diesem Folder erfahren Sie, was ein Betriebsübergang ist, und worauf Sie achten müssen.

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Der freie Dienstvertrag

Die Unterscheidung zwischen Dienstvertrag, freier Dienstvertrag und Werkvertrag fällt oftmals schwer. Auch ist für Betroffene nicht immer klar, welche Vor- und Nachteile sich jeweils ergeben. In dieser Broschüre werden Unterschiede erläutert sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte erklärt.

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Echte Männer gehen in Karenz

Antworten zu den wichtigsten Fragen über Väterkarenz und Elternteilzeit.

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Einvernehmliche Auflösung

Wann endet das Arbeitsverhältnis; Einvernehmliche Auflösung während des Krankenstandes oder der Schwangerschaft; Abfertigung; Offener Urlaub; Abrechnung.

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Frauen und das Pensionskonto

Frauen erhalten im Durchschnitt weniger Pension als Männer. Denn Arbeitsunterbrechungen und Teilzeitarbeit wirken sich sehr stark auf die Pensionshöhe aus. Hier erfahren Sie, wie das Pensionskonto funktioniert und wie Sie Ihre Pensionshöhe mitbestimmen können.

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Geringfügige Beschäftigung

Geringfügige Beschäftigung - die arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Bestimmungen. Der Folder gibt in aller Kürze einen Überblick über alle wichtigen arbeits-, sozial-, und steuerrechtlichen Bestimmungen der geringfügigen Beschäftigung.

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Gleichbehandlung

Alle Menschen sollten am Arbeitsplatz gleich behandelt werden. Die Broschüre hilft Ihnen, Diskriminierung zu erkennen und sich dagegen zur Wehr zu setzen. 

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Homeoffice

Der, auf die neue Gesetzeslage aktualisierte, AK-Ratgeber beantwortet die wichtigsten Fragen zum Arbeiten von zu Hause aus.

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Homosexualität und sexuelle Identität

Viele möchten sich im Job nicht outen, weil sie Nachteile befürchten. Dabei ist es rechtlich nicht zulässig, jemanden deswegen schlechter zu stellen.

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Kündigung

Information rund um die Kündigung durch Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

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Leiharbeit

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Mobbing am Arbeitsplatz

In diesem Ratgeber erfahren Sie was gegen Mobbing unternommen werden kann.

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Pflegegeld

Mit diesem Folder möchten wir Ihnen in Kurzform die wichtigsten Fragen zum Pflegegeld beantworten.

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Pflegekarenz, Pflegeteilzeit

Wenn sich Angehörige plötzlich nicht mehr alleine versorgen können, stellen sich oft viele Fragen: Wer kann sich wann kümmern? Was ist auf Dauer für alle Beteiligten die beste Lösung? Um Sie in dieser Situation zu unterstützen, gibt es seit 1. Jänner 2014 die Pflegekarenz und die Pflegeteilzeit in Verbindung mit dem Pflegegeld. In diesem Folder erfahren Sie, welche Möglichkeiten Ihnen dieses Modell bietet.

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Pflegende Angehörige

Diese Broschüre informiert über sozialstaatliche Leistungen, mit denen pflegende Angehörige unterstützt werden – von der Pensionsversicherung über die Krankenversicherung bis hin zur Arbeitslosenversicherung. Außerdem enthalten: Alles Wichtige zum Angehörigenbonus, zur Familienhospizkarenz und -teilzeit sowie Pflegekarenz und Pflegeteilzeit.

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Sozialunterstützung

Viele Personen, die Anspruch auf Sozialleistungen haben, verzichten derzeit aus Scham oder weil sie ihre Rechte nicht kennen auf Unterstützungsleistungen. Das soll nicht sein: Wer in einer Notlage ist, braucht die Leistungen der Sozialunterstützung und soll sie auch tatsächlich beantragen. Wir informieren Sie über Ihre Rechte.

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Sozialversicherung

Dieser Folder informiert über alles Wichtige in der Sozialversicherung.

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Teilzeitarbeit

Was ist Teilzeitarbeit? Welche Zuschläge bei Mehrarbeit und Überstunden stehen Ihnen zu? Und worauf müssen Sie bei einem Umstieg von Voll- auf Teilzeitbeschäftigung achten? Das und mehr erfahren Sie in diesem Folder.

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Tipps für Arbeitssuchende

Diese Broschüre gibt Antworten auf häufig gestellte Fragen rund um die Arbeitssuche und liefert wertvolle Tipps, was es zu beachten gilt.

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Urlaubsrecht

Alles über Ausmaß, Verbrauch, Verjährung und Ersatz für offene Tage

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Vorzeitiger Austritt aus dem Arbeitsverhältnis

Was berechtigt zum Austritt; Ansprüche nach einem berechtigten Austritt; Wann liegt ein unberechtigter Austritt vor; Folgen eines unberechtigten Austritts

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Was tun bei schwerer Krankheit?

Eine schwere Erkrankung erschüttert das Leben aller Betroffenen. Die gute Nachricht: Sie werden nicht alleine gelassen. In dieser schwierigen Situation können Sie auf umfangreiche Unterstützung zählen. Mehr dazu in dieser Broschüre.

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Wenn ein Baby kommt - Expecting a baby

Mutterschutz, Karenz, Kinderbetreuungsgeld, Elternteilzeit – wenn sich Nachwuchs ankündigt, gibt es jede Menge offene Fragen. Diese Broschüre begleitet Sie von Beginn der Schwangerschaft an bis zum Wiedereinstieg in den Job. Maternity protection, “Papamonat” (early onemonth’s paternity leave), parental leave, childcare allowance, parental part-time work – when a new addition to the family is expected, you will inevitably have a lot of questions. This brochure gives you an initial overview of this topic.

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Wiedereinglieder-ungsteilzeit

Ein sofortiger, voller Wiedereinstieg ist nicht immer möglich und sinnvoll. Besteht doch die Gefahr eines Rückfalles und damit ein Folgekrankenstand oder gar ein vorzeitiges Ausscheiden aus dem Berufsleben. Diese Broschüre enthält alle Infos zur Wiedereingliederungsteilzeit.

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