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AK und ÖGB zum Equal Pension Day 2022

Equal Pension Day am 31. August 2022 – für Frauen müsste das Kalenderjahr also 514 Tage haben, um auf die gleiche Pensionshöhe zu kommen wie Männer.

Arbeitsklima Index

Noch viel Aufholbedarf bei Geschlechter-Gerechtigkeit

Der aktuelle Arbeitsklima Index zeigt: Der Abwärtstrend, der im Jahr 2020 begonnen hat, setzt sich fort.

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Gratis-Kindergarten würde höhere Erwerbsbeteiligung ermöglichen

Studie: wie sich die Kosten von Kinderbetreuung auf die Erwerbsbeteiligung von Müttern auswirken.

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Elementarpädagogik: Personal nicht länger auf Verbesserungen warten lassen

Den Tag der Elementarbildung nimmt die AK Salzburg zum Anlass, um auf die anhaltend großen Baustellen in der Elementarbildung aufmerksam zu machen.

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Elementare Kinderbildung und-betreuung

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AK-Frauenmonitor bestätigt schlechte Entwicklung

Der neue AK-Frauenmonitor bestätigt die beunruhigende Entwicklung, dass Frauen stärker armutsgefährdet sind als Männer.

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Frauenmonitor 2021

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Equal Pay Day: Einkommensschere schließt sich zu langsam

Am 15. Oktober 2021 ist Equal Pay Day - ab diesem Tag arbeiten Frauen also gratis.

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So negativ wirkt sich Corona auf Pensionen aus

Die Pandemie erhöht den Druck auf Beschäftigte. Insbesondere Frauen werden oft unfreiwillig in Teilzeit gedrängt.

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Neue Publikation: Geschlecht. Macht.Arbeit

Das Buch widmet sich dem Thema Geschlechterungleichheit und beleuchtet strukturelle Zusammenhänge, die zu Benachteiligungen von Frauen führen.

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Nur ein bisserl Väterkarenz bringt's nicht

Je länger die Väterkarenz dauert, desto größer ist der Einfluss auf eine positive Jobwiederkehr der Frauen.

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Wiedereinstiegs-Monitoring

Für das Bundesland Salzburg 2006 - 2016

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Pensions-Check für Frauen

Haben Sie schon an Ihre Pension gedacht? Wissen Sie, wie viel Sie einmal bekommen werden? Testen Sie Ihr Wissen mit unserem Check.

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Gleichbehandlungs- Check

Wie steht's eigentlich in Ihrem Betrieb ums Thema Gleich­behandlung? Testen Sie Ihren Arbeit­geber!

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Ronja verdient mehr

Viele Frauen im 21. Jahrhundert haben noch immer nicht die gleichen Chancen und Möglichkeiten wie Männer.