Mutter stillt Baby © zdyma4 , stock.adobe.com

Schwangerschaft und Geburt

Stillpausen

Stillende Mütter haben das Recht auf bezahlte Pausen während der Arbeitszeit, um ihr Kind zu stillen oder Milch abzupumpen.

Kündigungsschutz © Jonas Glaubitz, Fotolia.com

Schwangerschaft und Geburt

Kün­dig­ungs­schutz in der Schwanger­schaft

Schwangere Arbeitnehmerinnen dürfen nicht einfach gekündigt werden. Welche Rechte Sie haben und wie Sie gegen eine rechtswidrige Entlassung vorgehen.

Schwangere schaut auf Armbanduhr © fizkes, stock.adobe.com

Schwangerschaft und Geburt

Überstunden, Nacht- und Feiertagsarbeit

Re­ge­lun­gen für Über­stun­den, Nacht­ar­beit, Sonn- und Fei­er­tags­ar­beit

Mutterschutz © Julijah, Fotolia.com

Schwangerschaft und Geburt

Mutterschutz-Regelung

Schwangere Dienstnehmerinnen haben Anspruch auf Mutterschutz: Wie lange und in welchen Fällen Sie freigestellt sind und wann Sie Wochengeld erhalten.

Neugeborenes schlafendes Baby © Ramona Heim, stock.adobe.com

Schwangerschaft und Geburt

Meldung des Neugeborenen

Ge­burtsur­kun­de, So­zi­al­ver­si­che­rung, Wo­chen­geld, Fa­mi­li­en­bei­hil­fe und Kin­der­betreu­ungs­geld be­an­tra­gen

Schwangere hält Besen © LanaK, stock.adobe.com

Schwangerschaft und Geburt

Beschäftigungsverbot

Die Schutz­be­stim­mun­gen für Schwan­ge­re: ab­solu­tes und in­di­vi­du­el­les Be­schäf­ti­gungs­ver­bot

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