Hebammen

Hier finden Sie eine übersichtliche Zusammenstellung der wichtigsten Rechtsgrundlagen für die Berufsausübung und Ausbildung von Hebammen. Mit den angegebenen Links gelangen Sie direkt zum Rechtsinformationssystem (RIS) und finden dort die jeweils aktuelle Fassung der Gesetze und Verordnungen.

Berufsgesetz

Das Berufsgesetz regelt die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Tätigkeit als Hebamme.

Hebammengesetz - HebG	Regelt die Berufsbezeichnung, das Berufsbild, die Berufspflichten und die Berufsberechtigung von Hebammen.
Hebammen-Ausweisverordnung - HebAusweisV	Regelt Form und Inhalt des Hebammenausweises.

Ausbildung

Die Ausbildung der Hebammen ist gesetzlich geregelt.

FH-Hebammenausbildungsverordnung – FH-Heb-AV	Bestimmungen zu Kompetenzen, Mindestanforderungen und Gestaltung der Hebammenausbildung an Fachhochschulen.
Fachhochschulgesetz – FHG	Rechtsrahmen für den Betreib und die Organisation von Fachhochschulen in Österreich.

Anerkennung ausländischer Qualifikationen

Die Ausbildung der Hebammen ist gesetzlich geregelt.

Hebammen-EWR-Qualifikationsnachweis-Verordnung 2008 – Heb-EWRV 2008	Bestimmungen zur automatischen Anerkennung von Ausbildungsabschlüssen aus dem EWR und der Schweiz.
EU-Berufsanerkennungsrichtlinie 2005/36/EG

Berufliche Organisation

Darüber hinaus gelten für die Tätigkeit von Hebammen weitere Vorschriften:

Hebammen-Gremialwahlordnung	Regelt die Wahl der Vertreter:innen in das Österreichische Hebammengremium.
Satzungen des Österreichischen Hebammengremiums	Diese enthalten Bestimmungen zu Migliedschaft, Berufsregister, Forgtbildungspflichten etc.

Arbeitsrechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen

Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz – KA-AZG	Arbeitszeitrecht für Angehörige von Gesundheitsberufen in Kranken- und Pflegeanstalten.
Krankenanstalten- und Kuranstaltengesetz - KAKuG	Bestimmungen zur Organisation und zum Betrieb von Krankenanstalten.
Ausländerbeschäftigungsgesetz - AuslBG	Regelt die Beschäftigung von ausländischen Arbeitskräften in Österreich.