Verhandeln ums Gehalt
Mit guter Vorbereitung, starken Argumenten und einem Plan B gelingt die Gehaltsverhandlung.
Bearbeitung von Unterlagen und Eingabe in Taschenrechner © Pattarisara , stock.adobe.com
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Arbeitnehmer:innen müssen mit dem monatlichen Entgelt eine Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung erhalten. Darin muss nachvollziehbar aufgeschlüsselt sein, wie sich das Entgelt zusammensetzt. Die Abrechnung darf auch elektronisch bereitgestellt werden.
Das muss auf der Abrechnung stehen
- Bruttobezüge
- Beitragsgrundlage und Pflichtbeiträge zur Sozialversicherung
- Bemessungsgrundlage und Höhe der Lohnsteuer
- Bemessungsgrundlage und Beitrag zur betrieblichen Vorsorgekasse bei „Abfertigung neu“
- Höhe des berücksichtigten Familienbonus Plus
Jahreslohnzettel (L16)
Arbeitgeber:innen müssen den Jahreslohnzettel für das vergangene Kalenderjahr an das Finanzamt Österreich übermitteln:
- elektronisch bis Ende Februar
- in Papierform bis Ende Jänner
Das gilt auch, wenn das Arbeitsverhältnis während des Jahres oder mit Jahresende beendet wurde.
