Verhandeln ums Gehalt
Mit guter Vorbereitung, starken Argumenten und einem Plan B gelingt die Gehaltsverhandlung.
Erich L. erhält jeden Monat eine unterschiedlich hohe Provision. Wie sein:seine Arbeitgeber:in sie berechnet, kann er nicht nachvollziehen – auch die Geschäftszahlen kennt er nicht.
Damit ist er nicht allein: Viele Provisionsvereinbarungen sind unklar formuliert. Für Beschäftigte ist es dann schwer, ihre Ansprüche zu überprüfen und durchzusetzen.
Tipp
Vereinbaren Sie die Kriterien für Ihre Provision klar, nachvollziehbar und schriftlich.
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