Arbeitspsychologische Beratung
Da psychische Erkrankungen in Österreich auf dem Vormarsch sind bietet die AK Salzburg jetzt auch eine arbeitspsychologische Beratung an.
26.4.2024
Jeder 2. im Job psychisch belastet
Am 28. April 2024 ist der Welttag für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Grund genug, für unseren Arbeitnehmer:innenschutz Bilanz zu ziehen. 851 Beratungen wurden im Jahr 2023 durchgeführt, mit Info- und Weiterbildungsveranstaltungen wurden 1.505 Teilnehmer:innen erreicht. Die Topthemen des vergangenen Jahres in der Beratung waren Mutterschutz, psychische Belastungen und Fragen zur Arbeitszeit.Dienstfreistellung für Schwangere erreicht
Mutterschutz, bzw. Schwangerschaft und damit verbundene Probleme mit der Arbeitstätigkeit, gehören zu den meistgestellten Anfragen bei unserem Arbeitnehmer:innenschutz. So wie im Fall von Frau N.: Ihr Job umfasst schweres Tragen und Heben. Durch ihre Schwangerschaft wird es ihr immer mühsamer, ihren beruflichen Aufgaben nachzukommen. Bei ihrem Chef stößt sie aber auf taube Ohren. Völlig verzweifelt wendet sie sich an unsere Kolleg:innen. Die von uns beantragte Überprüfung seitens des Arbeitsinspektorats ergab, dass ihr auch keine Ersatztätigkeit angeboten wurde. Schlussendlich konnten wir eine Dienstfreistellung für die Betroffene erreichen.
Hitzeschutz für Kranführer erwirkt
Ein anderer Fall: Ein Kranführer, der in seiner Kabine massiver Hitzeeinwirkung ausgesetzt ist, wandte sich an unsere Beratungsstelle, weil sich sein Dienstgeber weigerte, Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Nach Einschaltung des Arbeitsinspektorats musste die Krankabine mit einer Klimaanlage nachgerüstet werden.
Dauerbrenner psychische Belastungen und Zeitdruck
Bei 56 Prozent der Salzburger Beschäftigten machen sich die psychischen Arbeitsbelastungen durch mehr als 3 Symptome wie Gereiztheit, Depressivität, oder Nicht-Abschalten-Können bemerkbar. 3/4 der Salzburger Beschäftigten empfinden mäßige bis starke Stressbelastung – umgekehrt könnte man sagen: Kaum jemand fühlt sich nicht gestresst.
Nicht nur die Beratungspraxis, sondern auch der aktuelle AK-Arbeitsklima Index zeigen besorgniserregende Entwicklungen: 27 Prozent der Salzburger Beschäftigten – im Gesundheitswesen sogar 36 Prozent - fühlen sich durch Zeitdruck (sehr) stark belastet.
Karin hagenauer
AK-Arbeitspsychologin
Die meisten Beratungen zu psychischen Belastungen am Arbeitsplatz kreisen um die Themen Mobbing und Konflikte. Uns geht dabei vor allem darum, Mobbingbetroffene psychologisch zu stärken, gemeinsam mit ihnen Wege aus dieser sehr belastenden Situation zu finden. Da sich eine Mobbingsituation sehr negativ auf das Selbstvertrauen auswirkt, gilt es sie in ihren Gedanken und Gefühlen zu bestärken und Perspektiven aufzuzeigen.
Jeder Vierte pessimistisch hinsichtlich Gesundheit
Rund 20 Prozent der Vollzeitbeschäftigten würden laut Arbeitsklima Index gerne weniger als 35 Wochenstunden arbeiten.
arbeitspsychologin karin hagenauer
Senkung der Arbeitgeber-Sozialbeiträge für AK ein NO-GO
AK-Präsident peter Eder
Unsere forderungen für gesündere arbeitsplätze
- Verankerung von Arbeits- und Organisationspsycholog:innen als gleichwertige Präventivfachkraft, gleichberechtigt zu Arbeitsmediziner:innen und Sicherheitsfachkräften
- Regelungen zur Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen mittels Durchführungsverordnung konkretisieren
- Klare gesetzliche Verankerung der Verantwortlichkeit von Arbeitgeber:innen für Sensibilisierungs- und Präventionsmaßnahmen zur Vermeidung von Mobbing
- Verankerung der Prävention von Mobbing, Gewalt, sexueller Belästigung und Stress als Gesundheitsziel im Arbeitnehmer:innenschutzrecht
