Arbeitspsychologie im Betrieb - Was bringt's?

Menschen spüren Arbeitsdruck und arbeitsorganisatorische Probleme psychisch sowie körperlich. Zum Beispiel durch Genick- und Rückenschmerzen, Schlafstörungen, Unruhe, Magenschmerzen, Schwitzen, Zittern oder Veränderungen in den sozialen Kontakten.

Unternehmen spüren Arbeitsdruck und arbeitsorganisatorische Probleme genauso – durch hohe Mitarbeiterfluktuation, erhöhte Krankenstände, Konflikte in Teams bis hin zu Mobbing, wenig Innovation.

In diesem Fall helfen Arbeits- und Organisationspsycholog:innen weiter. Sie können durch Coachings und Workshops belasteten MitarbeiterInnen helfen und durch ihre Fachkompetenz für Organisationsgestaltung das Unternehmen für eine gesundheitsfördernde und motivierende Arbeitsgestaltung beraten.

Liste der ArbeitspsychologInnen in Salzburg (0,1 MB - pdf)

konkret helfen arbeitspsycholog/innen bei

der Verbesserung von Arbeitsabläufen: Arbeitsanalyse, Gestaltung von Arbeitstätigkeiten und -bedingungen auf Grundlage arbeitspsychologischer Verfahren, Arbeitsunfallanalyse
Umgang mit arbeitsbedingten psychischen Belastungen: Stressbewältigung, Mobbing, Burnout
der Durchführung der Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen (Arbeitnehmer:innenschutzgesetz)

Sie beraten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und stehen auch der Unternehmensleitung beratend als Präventivfachkräfte bei.

Haben Sie gewusst, dass Arbeitspsycholog:innen im Rahmen der betrieblichen Präventiveinsatzzeit tätig werden können? Insgesamt 25% der Präventiveinsatzstunden können für Arbeitspsychologie verwendet werden. Bitte melden Sie sich bei uns, wenn Sie dazu mehr wissen möchten.