Vom Gegen- zum Miteinander

Nachhaltige Entscheidungen in schwierigen Verhandlungssituationen

Als Betriebsrät:in und Sicherheitsvertrauensperson ist man gewohnt, die „Arbeitgeberseite“ als „Gegenüber“ oder teilweise als „Gegner“ zu sehen. Manche haben die Erfahrung gemacht, dass man für seine Rechte kämpfen muss und dass es schwer ist, Einigungen zu erzielen. Muss das so sein? Am Beispiel von Bioland e.V. zeigen wir in diesem Workshop, wie eine konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitgeberseite im „Konsent” möglich ist.

Ziele & Inhalte 

• Sie lernen die SKM - Soziokratische KreisorganisationsMethode (“Soziokratie”) und ihre Einsatzmöglichkeiten im Betrieb und im Betriebsrat kennen
• Am Beispiel von Bioland e.V., einem großen Biobauern-Verband in Deutschland, werden die Auswirkungen der SKM auf die Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber veranschaulicht
• Auswirkungen von Mitbestimmung auf die Gesundheit - Einsatz der SKM im Gesundheitsmanagement
• Praktische Übungen zu „Konsent Moderation” und “Offene Wahl”
• Wir loten konkrete eigene Anwendungsgebiete im Betrieb aus

Zielgruppen
Sicherheitsvertrauenspersonen, Betriebsrät:innen

Referent:innen
Ing.ⁱⁿ Barbara Strauch, Organisationsentwicklerin und zertifizierte Soziokratie-Expertin
Dipl.-Ing. agr. Martin Hermle, Fachberater, Betriebsrat und SKM-Trainer (Bioland e.V.)

Kosten: 30 Euro, für ÖGB-Mitglieder kostenlos